Στο πλευρό της πρώην Διευθύντριας Εσωτερικού Ελέγχου του ΟΠΕΚΕΠΕ, Παρασκευής Τυχεροπούλου στέκονται συνδικαλιστές εφοριακοί, καθώς απέστειλαν επιστολή στήριξης στη Βουλή για το γεγονός ότι εξακολουθεί να παραμένει εκτός του νέου φορέα στην ΑΑΔΕ, παρά το γεγονός ότι έχει δικαιωθεί δικαστικά. Πρόκειται για τη Συνεργασία Ανεξάρτητων Σχημάτων που λειτουργεί στο χώρο των συνδικαλιστών εφοριακών.
Όπως επισημαίνεται, «η μετεξέλιξή του ΟΠΕΚΕΠΕ και η ένταξή του στην ΑΑΔΕ δεν αποτέλεσε σε καμία περίπτωση εξυγίανση αλλά, αντιθέτως, μια προσπάθεια αφενός μεν για τη συγκάλυψη πολιτικών ευθυνών, αφετέρου για την τιμωρία όσων βοήθησαν στην αποκάλυψη του σκανδάλου». Σύμφωνα με όσα αναφέρουν η υπόθεση της κας Τυχεροπούλου «δεν μπορεί να αφεθεί στη διακριτική ευχέρεια του Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε., αλλά πρέπει να εξεταστεί από την Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής ως θέμα δημοσίου συμφέροντος και θεσμικής λειτουργίας».
Διαβάστε αναλυτικά την επιστολή:
Η υπόθεση της κ. Τυχεροπούλου επιβεβαιώνει αυτό που έως τώρα πολλοί ψιθύριζαν αλλά γίνεται ολοένα και πιο φανερό: Η «μετεξέλιξη» του Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε. και η ένταξή του στην Α.Α.Δ.Ε. δεν αποτέλεσε σε καμία περίπτωση εξυγίανση αλλά, αντιθέτως, μια προσπάθεια αφενός μεν για τη συγκάλυψη πολιτικών ευθυνών, αφετέρου για την τιμωρία όσων βοήθησαν στην αποκάλυψη του σκανδάλου.
Β. Σύντομο ιστορικό της υπόθεσης της κ. Τυχεροπούλου
- Κατάργηση Θέσης: Η θέση ευθύνης της κ. Τυχεροπούλου καταργήθηκε την 1η Ιανουαρίου 2026 μετά την απόφαση ενσωμάτωσης του Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε. στην Α.Α.Δ.Ε.
- Δικαστική απόφαση και άσκηση έφεσης: Παρά τη δικαστική δικαίωση της κ. Τυχεροπούλου από το Μονομελές Πρωτοδικείο το οποίο έκρινε την καθαίρεσή της παράνομη και καταχρηστική ο Διοικητής της Α.Α.Δ.Ε. άσκησε έφεση κατά της πρωτόδικης απόφασης.
- Άποψη της Α.Α.Δ.Ε.: Ο Διοικητής Γ. Πιτσιλής υποστηρίζει ότι δεν τίθεται θέμα επανατοποθέτησης και ότι η υπάλληλος το μόνο που δικαιούται να λάβει είναι μια αποζημίωση, ισχυριζόμενος ότι η θέση δεν υφίσταται πλέον και άρα δεν μπορεί να συμμορφωθεί με τη δικαστική απόφαση.
- Η υπόθεση βρίσκεται σε εξέλιξη με την κ. Τυχεροπούλου να τελεί υπό επαγγελματική υποβάθμιση.
Γ. Η αλληλουχία και ο χρονισμός των ανωτέρω ενεργειών καταδεικνύουν πρακτικές που δημιουργούν σοβαρά ζητήματα νομιμότητας, ίσης μεταχείρισης και χρηστής διοίκησης. Συγκεκριμένα:
- Αλλαγή απαιτούμενων προσόντων για την κάλυψη της θέσης λίγο πριν την έκδοση της δικαστικής απόφασης
Σύμφωνα με δημόσια διαθέσιμα στοιχεία, ο Διοικητής της Α.Α.Δ.Ε., τροποποίησε τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης της κ. Τυχεροπούλου λίγες ημέρες πριν εκδοθεί η δικαστική απόφαση, δημιουργώντας εύλογα ερωτήματα για τη χρονική συγκυρία και τη σκοπιμότητα της απόφασης αυτής.
- Προσχηματική επίκληση του «δημοσίου συμφέροντος» μέσω άσκησης έφεσης
Η απόφαση του Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε. να ασκήσει έφεση κατά της δικαστικής απόφασης που δικαιώνει την κ. Τυχεροπούλου, ενισχύει την πεποίθηση ότι η παραπάνω πράξη αποτελεί πολιτική επιλογή και όχι νομική αναγκαιότητα. Το άρθρο 95 του Συντάγματος και οι θεμελιώδεις αρχές του διοικητικού δικαίου προβλέπουν ρητά ότι η Διοίκηση οφείλει να συμμορφώνεται άμεσα με τις δικαστικές αποφάσεις, ακόμη και πριν αυτές καταστούν τελεσίδικες, έστω και αν ασκηθεί έφεση.
- Μη αξιοποίηση της δυνατότητας προσωρινής υπηρεσιακής αποκατάστασης
Ο Διοικητής της Α.Α.Δ.Ε., ακόμη και αν επικαλείται διαδικαστικά εμπόδια, έχοντας ευρείες αρμοδιότητες, θα μπορούσε να αποκαταστήσει προσωρινά την κ. Τυχεροπούλου στη θέση της Υποδιευθύντριας Εσωτερικού Ελέγχου ή σε αντίστοιχη θέση, αξιοποιώντας τις αναγνωρισμένες ικανότητές της προς όφελος του δημοσίου συμφέροντος.
- Συστηματική ανοχή σε παραβιάσεις Συντάγματος και νόμων
Η επίκληση υποτιθέμενων τυπικών ζητημάτων από τον Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε. δεν είναι πειστική όταν ο ίδιος έχει εκδώσει πλήθος ρυθμιστικών αποφάσεων οι οποίες υπερβαίνουν τις αρμοδιότητές του ή παρακάμπτουν συνταγματικές και νομοθετικές διατάξεις.
- Πρακτικές επιλογής στελεχών χωρίς αξιοκρατία
Παρά την επίκληση νομικών και τυπικών ζητημάτων ο Διοικητής της Α.Α.Δ.Ε. είναι το πρόσωπο το οποίο έχει θεσμοθετήσει ειδικές, αδιαφανείς και αναξιοκρατικές διαδικασίες για την επιλογή στελεχών για θέσεις ευθύνης της Α.Α.Δ.Ε. Ο αποκλεισμός υποψηφίων μέσω της συνέντευξης, η μη τήρηση πρακτικών, η ειδική αιτιολογία κ.λπ., έχουν θεσμοθετήσει μια απολύτως ελεγχόμενη και κομματικά υποκινούμενη διαδικασία επιλογής στελεχών, με την οποία οι πρώτοι σε τυπικά προσόντα και μόρια μπορούν να καταστούν τελευταίοι και οι τελευταίοι να καταστούν πρώτοι.
- Αντίφαση στη διαχείριση υποθέσεων διαφθοράς
Αναδεικνύεται εμφανής αντίφαση στον τρόπο μεταχείρισης υπαλλήλου που έχει συμβάλει στην αποκάλυψη εστιών διαφθοράς και συνεργάζεται με την Ευρωπαϊκή Εισαγγελία για τη διερεύνηση υποθέσεων, συγκριτικά με τη διατήρηση σε υπηρεσιακές θέσεις στελεχών που φέρονται να εμπλέκονται σε σοβαρές υποθέσεις διαφθοράς ή να έχουν προκαλέσει ζημία στο Δημόσιο συμφέρον.
- Αντιθεσμική τρίτη θητεία του Διοικητή
Ακόμη και στην περίπτωση του ίδιου του Διοικητή, κατά φερόμενη παράβαση του ιδρυτικού νόμου της Α.Α.Δ.Ε. τα σχετικά τυπικά κωλύματα υπερκεράστηκαν μέσω μεταγενέστερης νομοθετικής ρύθμισης, με αποτέλεσμα την ανάληψη της θέσης του για τρίτη θητεία, η συνολική διάρκεια της οποίας υπερβαίνει ακόμη και εκείνη της θητείας του Προέδρου της Δημοκρατίας. Αντιθέτως, όταν τίθεται ζήτημα αποκατάστασης μιας «ασήμαντης» ελεγκτού με ιδιαίτερα υψηλό ηθικό και υπηρεσιακό ανάστημα, προβάλλονται αυστηρά τυπικά κωλύματα ως ανυπέρβλητα εμπόδια.
Δ. Η θέση των εργαζομένων της Α.Α.Δ.Ε.
Είναι ενδεικτικό ότι η Π.Ο.Ε. Δ.Ο.Υ. με συνεδριακή της απόφαση, τοποθετήθηκε ομόφωνα τον Δεκέμβρη του 2024, ψηφίζοντας τα παρακάτω: «Μετά από 8 χρόνια λειτουργίας της Α.Α.Δ.Ε., έχει καταστεί πλέον σαφές ότι το αφήγημα που συνόδευσε τη σύστασή της έχει καταρρεύσει με κρότο. Η διαφάνεια, η αξιοκρατία, η καταπολέμηση της διαφθοράς, το χτύπημα της φοροδιαφυγής, η ανεξαρτησία από εξωτερικούς παράγοντες, η άμεση εξυπηρέτηση των πολιτών κλπ, είναι στοιχεία που ουδεμία σχέση έχουν με την πραγματικότητα της Α.Α.Δ.Ε. Τόσο οι εργαζόμενοι στις φορολογικές υπηρεσίες, όσο και η κοινωνία στο σύνολό της το έχει πλέον διαπιστώσει και για την ακρίβεια το βιώνει καθημερινά».
Ε. Επίλογος – το πραγματικό διακύβευμα
Με βάση τα παραπάνω, είναι σαφές ότι η αποκατάσταση της κ. Τυχεροπούλου δεν είναι τεχνικό ή διαδικαστικό ζήτημα αλλά πρωτίστως ζήτημα πολιτικής και διοικητικής βούλησης. Είναι ένα θέμα που αγγίζει τον πυρήνα της δημοκρατίας αφού όταν ένας δημόσιος υπάλληλος ορθώνει ηθικό ανάστημα και εκτελεί το καθήκον το ενάντια σε φαινόμενα διαφθοράς, δεν μπορεί να οδηγείται σε έναν Γολγοθά.
Σίγουρα η φίμωση και η άδικη μεταχείριση της κ. Τυχεροπούλου δεν είναι η μόνη περίπτωση. Κανείς μας δεν θα γνώριζε το παραμικρό για τον Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε. αν δεν υπήρχε η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία. Το γεγονός όμως ότι, παρά την τεράστια δημοσιότητα, δεν υπάρχει αποκατάστασή της, δημιουργεί ευθύνη σε όλους μας, ώστε να υπάρχει ελπίδα ότι και άλλοι στο μέλλον θα μπορέσουν να σηκώσουν ένα τόσο μεγάλο βάρος, που τόσο έχει ανάγκη ο τόπος.
Η υπόθεση αυτή δεν μπορεί να αφεθεί στη διακριτική ευχέρεια του Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε., αλλά πρέπει να εξεταστεί από την Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής ως θέμα δημοσίου συμφέροντος και θεσμικής λειτουργίας και να αναζητηθούν και άλλα αντίστοιχα ζητήματα που έχουν μείνει εκτός δημοσιότητας. Το μόνο που απαιτείται είναι η πολιτική βούληση.
