Αντιδρούν οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι για το επίδομα ειδικών συνθηκών

Σειρά αντιδράσεων στους υπαλλήλους των καταστημάτων κράτησης έχει προκαλέσει η διάταξη σε νομοσχέδιο υπό δημόσια διαβούλευση για τη «Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομία», με την οποία εξαιρείται το διοικητικό προσωπικό από τη χορήγηση επιδόματος ειδικών συνθηκών ύψους 100 ευρώ.

Με ανακοινώσεις τους Σωματεία Υπαλλήλων στα Σωφρονιστικά Καταστήματα χαρακτηρίζουν κατάφωρη αδικία την εξαίρεση και ζητούν να υπάρξει τροποποίηση της σχετικής διάταξης. Ήδη το Σωματείο Υπαλλήλων Σωφρονιστικού Καταστήματος Κορυδαλλού ΙΙ προχωράει σε στάσεις εργασίας και συγκεκριμένα:

Κατά τη διάρκεια των στάσεων δεν θα πραγματοποιηθούν επισκεπτήρια συγγενών κρατουμένων, επισκεπτήρια συνηγόρων και παραλαβές και μεταγωγές κρατουμένων.

Μπαράζ αντιδράσεων σωφρονιστικών υπαλλήλων: Οι ανακοινώσεις

Ανακοινώσεις εκδίδουν το ένα μετά το άλλο τα Σωματεία Υπαλλήλων. Μεταξύ αυτών, έντονη διαμαρτυρία εκφράζει το Σωματείο Υπαλλήλων Καταστήματος Κράτησης Μαλανδρίνου για τον αποκλεισμό των διοικητικών υπαλλήλων. «Οι διοικητικοί υπάλληλοι εργάζονται εντός του ίδιου περιβάλλοντος, υπό παρόμοιες πιεστικές και επικίνδυνες συνθήκες, με αυξημένες ευθύνες και καθημερινή έκθεση σε στρεσογόνους και απρόβλεπτους παράγοντες. Παρ’ όλα αυτά, αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι “δεύτερης κατηγορίας”, χωρίς καμία ηθική ή οικονομική αναγνώριση των συνθηκών εργασίας τους» σημειώνει.

Ανάλογη είναι η θέση του Σωματείου Σωφρονιστικών Υπαλλήλων Χανίων που κάνει λόγο για επαναλαμβανόμενη αδικία σε βάρος των διοικητικών υπαλλήλων. «Η πραγματικότητα είναι ότι οι διοικητικοί υπάλληλοι υπηρετούν εντός των ίδιων χώρων της φυλακής, υπό το ίδιο πολλές φορές περιβάλλον επικινδυνότητας και ψυχολογικής πίεσης, με συνεχόμενη και άμεση επαφή με κρατουμένους, φρουρές, μεταγωγές, λογιστήριο ή περιστατικά υγειονομικής φύσης, ανάλογα με τη δομή. Η εξαίρεση αυτή είναι ανεπίτρεπτα άνιση, καθώς παραγνωρίζει τον θεσμικό και λειτουργικό ρόλο των διοικητικών στελεχών, χωρίς των οποίων οι υπηρεσίες των φυλακών και των ειδικών δομών δεν θα μπορούσαν να λειτουργήσουν» τονίζει και προσθέτει: «Από τη στιγμή που περνάμε την πύλη, γινόμαστε όλοι ευάλωτοι, όλοι εκτεθειμένοι, όλοι μέρος ενός δύσκολου και απαιτητικού συστήματος».

Άδικη και αντιφατική χαρακτηρίζει την εξαίρεση διοικητικών υπαλλήλων η Ένωση Υπαλλήλων Σωφρονιστικού Καταστήματος Χαλκίδας. Όπως αναφέρει «η συμβολή τους στη λειτουργία των Σωφρονιστικών Καταστημάτων είναι καθοριστική: χειρίζονται ζητήματα προσωπικού, προμηθειών, πειθαρχικών, δικαστικών εγγράφων, οικονομικής διαχείρισης και καθημερινής οργάνωσης. Χωρίς αυτούς, καμία υπηρεσία των φυλακών δεν μπορεί να λειτουργήσει αποτελεσματικά. Ωστόσο, η Πολιτεία φαίνεται να αντιμετωπίζει το Διοικητικό Προσωπικό με δύο μέτρα και δύο σταθμά:

– Όταν πρόκειται για εξαιρέσεις από την κινητικότητα, οι Διοικητικοί υπάλληλοι θεωρούνται «σωφρονιστικοί υπάλληλοι» των Καταστημάτων.

– Όταν πρόκειται για οικονομικά ή θεσμικά δικαιώματα, θεωρούνται και αντιμετωπίζονται ως απλοί δημόσιοι υπάλληλοι.

Αυτή η αντίφαση πλήττει το αίσθημα δικαίου και υπονομεύει το ηθικό των εργαζομένων».

Και η Ένωση Υπαλλήλων του Σωφρονιστικού Καταστήματος Άμφισσας εκφράζει τη διαμαρτυρία της. «Θα πρέπει να γίνει αντιληπτό ότι η Σωφρονιστική Υπηρεσία αποτελεί μία ενιαία και αδιάσπαστη υπηρεσία και όλοι οι υπάλληλοι ανεξαρτήτως κλάδου ή ειδικότητας εργάζονται καθημερινά εντός ενός κλειστού εργασιακού περιβάλλοντος με την ίδια ιδιαιτερότητα συνθηκών ασφαλείας» σημειώνει.

«Η διάκριση σε βάρος των διοικητικών υπαλλήλων των Σωφρονιστικών Καταστημάτων με την μη χορήγηση του επιδόματος ειδικών καθηκόντων, συνιστά άνιση μεταχείριση μεταξύ εργαζομένων, διαχωρίζοντας τους βάσει ειδικότητας και δημιουργώντας κατηγορίες υπαλλήλων «δύο ταχυτήτων», που υπηρετούν εντός του ίδιου περιβάλλοντος εργασίας» προσθέτει.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Δικαστικό Ρεπορτάζ -41- : Διαβάστε στο νέο τεύχος που κυκλοφορεί